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Título
Text copied to clipboard!Líder de Equipe Backend
Descrição
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Estamos procurando um Líder de Equipe Backend dedicado e experiente para liderar nossa equipe de desenvolvimento de software focada em soluções backend robustas e escaláveis. O candidato ideal terá habilidades técnicas avançadas em desenvolvimento backend, experiência comprovada em liderança de equipes e capacidade de gerenciar projetos complexos, garantindo a entrega de produtos de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos. Como Líder de Equipe Backend, você será responsável por orientar, motivar e desenvolver os membros da equipe, além de colaborar com outras áreas para alinhar as soluções técnicas às necessidades do negócio. Espera-se que você tenha uma visão estratégica, habilidades de comunicação eficazes e esteja sempre atualizado com as melhores práticas e tecnologias emergentes no desenvolvimento backend. Se você é apaixonado por tecnologia, possui espírito de liderança e deseja fazer parte de uma empresa inovadora, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar e coordenar a equipe de desenvolvimento backend.
- Planejar e distribuir tarefas entre os membros da equipe.
- Garantir a qualidade do código e a aderência às melhores práticas.
- Colaborar com equipes de frontend, design e produto para integrar soluções.
- Monitorar o desempenho das aplicações backend e implementar melhorias.
- Mentorar desenvolvedores juniores e promover o crescimento profissional da equipe.
- Participar do planejamento estratégico de projetos e definição de tecnologias.
- Gerenciar prazos e assegurar a entrega eficiente dos projetos.
- Resolver problemas técnicos complexos e apoiar a equipe na resolução de desafios.
- Manter-se atualizado sobre tendências e inovações em desenvolvimento backend.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada como líder de equipe backend ou função similar.
- Sólidos conhecimentos em linguagens de programação backend como Java, Python, Node.js, ou similares.
- Familiaridade com bancos de dados relacionais e não relacionais.
- Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento de software.
- Habilidade para resolver problemas técnicos complexos e tomar decisões rápidas.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
- Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar conflitos.
- Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas.
- Conhecimento em segurança da informação e melhores práticas de desenvolvimento seguro.
- Inglês técnico para leitura e compreensão de documentação.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência liderando equipes de desenvolvimento backend?
- Quais linguagens de programação backend você domina?
- Como você gerencia prazos e prioridades em projetos?
- Descreva uma situação em que você resolveu um problema técnico complexo.
- Como você motiva e desenvolve sua equipe?
- Qual sua experiência com metodologias ágeis?
- Como você garante a qualidade do código na sua equipe?
- Você já trabalhou com integração entre backend e frontend?
- Como você se mantém atualizado com as novas tecnologias?
- Quais ferramentas de monitoramento e performance backend você utiliza?
